近日，前费城76人队主教练里弗斯在最新一期的播客节目中。分享了他上赛季在76人的经历以及被解雇的原因。这位经验丰富的教练透露了一些鲜为人知的内幕，引起了球迷们的广泛关注。
里弗斯首先谈到了上赛季初期的球队表现：“在赛季的前半段，当所有球员都听从我的指挥。我也全身心地投入到球队中，我们在10场、20场比赛中都是NBA最好的球队之一。”他表示，当球队朝着好的方向发展时，哈登因未能入选全明星队而感到沮丧，这给球队带来了困扰。
哈登不断地向里弗斯索要球权，这使得里弗斯开始担心球队的未来。“我当时就想，‘我们完了。’”里弗斯说，“这并不是说哈登不好，而是因为他的态度和行为给球队带来了负面影响。”
此外，里弗斯还提到了乔尔·恩比德的健康问题。他表示，如果他能有一个健康的恩比德，那么夺冠将毫无压力。“但事实是，恩比德从未完全健康过。”里弗斯说，“这也是我最终被解雇的原因之一。”
不少球迷对里弗斯的遭遇表示同情。他们认为，虽然教练和球员之间存在分歧是常有的事情。但是在这种情况下，责任并不完全在里弗斯一个人身上。球员的行为和态度对球队的氛围有着深远的影响，而教练则需要妥善处理这种矛盾。
然而，也有一些人对里弗斯的言论持保留意见。他们认为，作为一名教练，里弗斯有责任处理好球员之间的矛盾，而不是将责任完全归咎于球员。此外，他们还指出，76人队在季后赛中的表现并不理想，这也是里弗斯被解雇的原因之一。
事实上，这种情况并不是孤立的。在NBA中，教练和球员之间的矛盾并不罕见。然而，关键在于如何妥善处理这种矛盾。在一个团队中，每个人的角色和职责都是明确的。
在这个问题上，双方都有责任。而解决这种矛盾的关键在于沟通和合作。只有当教练和球员之间建立起互信的关系，才能使球队更加团结一致，取得更好的成绩。
