摘要：中国男足的水平不用说，非常差。经常在仅有的那些大赛中掉链子，让球迷非常失望，就算现在归化了巴西球员埃尔克森，短期内还是无法修复形象。不过，所有人都在骂国足，那么国足真的一无是处吗？...
中国男足的水平不用说，非常差。经常在仅有的那些大赛中掉链子，让球迷非常失望，就算现在归化了巴西球员埃尔克森，短期内还是无法修复形象。不过，所有人都在骂国足，那么国足真的一无是处吗？我看未必，那么中国男足，不是这支球队而是每个男足运动员，到底有什么精神是值得我们学习和尊重的呢？
改革开放以来，整个中国在高速发展中，中国足球确实是少有的没有取得进步，甚至还处于倒退的项目；因此客观地说，现阶段的中国足球确实没有太多值得学的东西，但中国足球也没有外面所想的那么的一无是处，也是有些东西值得我们学习的。
1、敢从事职业足球
中国足球虽然市场大，但大背景不行，而且基础十分落后，注册球员数量远远不足。在这样的情况下，敢放弃文化课和铁饭碗以踢足球谋生的，个个都是人才。换位思考一下，如果有球探让你家孩子不要读书，从小踢球，并告诉你只是有很小的机会能成功，你是否愿意让孩子从事被球迷唾弃的职业足球。我想很难答应的。
2、个别老板还可以
最具代表的当然是广州恒大的老板许家印，房地产出身的他居然这么热爱足球。多次以自身案例改革中国足球，从当年派高层远赴巴西招募孔卡，到各种砸钱奖励球队，终于让广州恒大代表中国足球在亚冠联赛上称霸过几次。这是中国足球的骄傲。
3、民间的热情和政府支持
都听过一句话，“国足虐我千百遍，我待国足如初恋”。道理是这样的，虽然互联网有一堆人整天嘲讽国足，但每次国足比赛，依旧有大批观众到现场助威。即便明知输球，也会举着“屡败屡战”的牌来加油。每当赢球，即便只是小胜弱旅，也会让球迷非常高兴。而政府方面，也非常支持中国男足的，主席就是个球迷。
足球是我们所有运动项目里，最早开始改革和市场化的；但是客观地说，中国足球的改革和市场化，这20多年在实操过程中所执行的，很大程度上还是当年王俊生所提出的这一套，之后的足协领导并没有给出更有建设性意见和看法。而我国男足和男篮这两个市场化程度最高的项目，又恰好是这些年中国体坛所有项目里。相较于20多年前水平下滑最为明显的两个项目，或许这也从侧面表明，市场化可能并不是特别适合中国体育。
也正是因为中国足球不行，现如今中国足球的大环境对于自己人又多多少少的存在着一些偏见，因此现在很多年轻一代的中国教练敢想，敢干，开启了工作狂模式，他们特别渴望扭转外界的印象；比如说国家队主教练李铁，他带卓尔的时候，平时都把自己关在基地里，每天工作时间不低于14个小时；而李铁的助手郑斌，同样是一个工作狂，对业务的钻研程度绝不亚于李铁。
除此之外，包括很多老教练，像沈祥福，贾秀全，王宝山们，对业务也非常地投入；即便可能我们的本土教练在国字号层面，他们没有带出特别理想的成绩，但是这种钻研业务的劲头，真的是绝大多数人做不到的，也是可以去学习的地方。
也许有人会说，这些教练的钻研是因为钱，但实际上并非如此。十多年前，中国足球最黑暗的时代。很多本土教练一年也就5/60万，像深圳当年存在严重欠薪的情况，教练不仅一分钱拿不到，王宝山还曾经自掏腰包给一些球员买过年回家的机票，包括像谢峰带深圳队的时候，他自己把银行卡拿出来，给球员发奖金；高洪波第二次带国家队的时候，足协没跟他谈合同，也没有任何商量的余地，强行被推上去，高指导也没说什么，且确实把中国队带进了12强赛。
其实谁值得学习，谁不值得提倡，都是相对而言的。七十年代，八十年代我们的足球在亚洲还是说得过去的，至少还赢过日本。可是现在呢？什么样的球队我们都可以输，而且是输得是一塌糊涂！难道是国家不重视吗？难道是没有群众基础吗?不是！
现在的中国足球运动员拿着高薪，但水平确实不敢恭维。可是国内有些项目，运动员薪水很低，但运动成绩突出，这种现象反映出了我们国家体育管理方面的混乱和不足，希望体育界的领导要加强这方面的管控，让出成绩的球队和个人能得到相应的报酬。如果中国足球还是高薪低能，那冲出亚洲，走向世界就永远是一句空话。
