自从拉特克利夫接手曼联的足球运营事务以来，无论是管理层的改革还是转会操作，都接近于完美。然而，要让曼联重回顶级球队的行列，至少还有三分之一的问题尚未解决。
曼联的复兴需要三方面的共同努力：球队管理层、教练组以及更衣室的领袖。今夏，曼联新管理层的表现有目共睹，只要保持这种运营方式，曼联就不会回到此前的混乱阶段。至于滕哈赫，尽管此前有传闻称他可能被替换。但目前的曼联确实需要他的执教，很难找到第二个合适的教练，即使找到，对方也未必愿意执教曼联。在管理层和教练组都准备妥当的情况下，球队更衣室是否有一个好的领袖尤为重要。特别是在比赛逆风时，场上领袖的作用甚至比教练还要大。
或许你会问，曼联不是已经有队长布鲁诺·费尔南德斯（B费）吗，为什么还需要强调找一个领袖？B费确实是曼联的队长，但他并不是球队的领袖。前曼联队长鲁尼也曾表示：“看着这支球队时，我会问谁是场上的领袖。我知道B费是队长，但谁是领袖？我并不知道。”从鲁尼的话可以看出，他并不认同B费的领袖身份。
B费在曼联站稳脚跟后，脾气越来越大。当队友传球不到位或失误时，他常常表现出负面的肢体语言，这种行为在上赛季受到了不少批评。而在球队逆风或落后的情况下，B费甚至是第一个低头的球员。作为队长，如果他认为自己是场上的领袖，就不应该向队友传递负面情绪，而应该鼓励队友振作起来，向前看。
既然曼联缺乏一个场上领袖，该如何解决？队内除了马奎尔以外，达洛特也有这方面的潜质，但这两个人当领袖都难以得到队友的认可。一个是曾经被剥夺过队长袖标、即将离开的人，一个资历尚浅，还需要时间的沉淀。
在缺乏场上领袖的情况下，曼联可能会在转会市场上寻找这样的球员，德里赫特就是一个理想的选择。德里赫特在19岁时就担任了阿贾克斯的队长，有担任领袖的能力。即使他新加盟曼联，但他的领袖气质难以掩盖。能够在球队逆风时鼓励和支持队友，驱散队友内心的负面情绪，更为重要的是还有滕哈赫的支持。鲁尼在接受采访时也谈到这一点，他也认同德里赫特的领袖气质会帮助曼联变得更好。
