中国职业联赛CBA联赛的观赛体验和精彩程度是屡年递增的进步，而反之中国男篮的成绩却是止步不前甚至有开倒车的趋势。篮协管理层不断更替，但却始终未能找到重振男篮雄风的方法。
接下来和大家一起聊一聊中国男篮的未来在哪？有哪些方法可以激活男篮。
第一：俱乐部巨额亏损，不愿意加大投入。
CBA联赛，各支俱乐部的盈利状态每年下来就是亏损的状态，这也导致了很多民营企业不愿意投入进来，只能交由国企来操作。
没有了广告收入，俱乐部的投入也就是一个光产出不收益的状态，试问一下，如此状态下，谁又愿意将资金投入进来搞建设，谁又愿意去为了一个冠军而呕心沥血了。
国企和体制的掌控，让球队的赞助商成为了做慈善，做慈善的同时还要背负来自球迷和媒体的压力。成绩好则罢，一旦成绩不好，俱乐部和教练员将会成为最大的背锅侠。而没有利润的背锅也就难怪俱乐部的赞助商不愿意去做了。
所以，CBA联赛的发展，不应该只是球员薪水的保障和高层的腰包更鼓。而应该更多地放在如何让俱乐部产生强大的广告效应来弥补俱乐部的损失。就如同足球的恒大一样，通过赞助球队可以让企业从无人问津到全国最大的房企之一。金元足球虽然未能推动中国男足发展，但却让中超联赛的观赛体验和在亚洲赛场的竞争力上了一个台阶。
第二：球员交流呆滞，让顶级球星缺乏动力。
自己的青训自己用，这是中国体育的传统，CBA联赛同样如此，广东青训出来的球员广东队来培养，而山东男篮青训出来的由山东男篮培养。辽宁男篮同样如此。
自己的人才自己用，本身没有太大问题，但是这种缺乏交流和互动的模式，让众多青少年时代天赋极高的运动员得不到好的发展。每个俱乐部就有自己的战术打法和适合球员，而不在球队建队思路上的球员，大多数就迷失在了从青少年到职业队的转变上来。
就拿山东高速男篮的朱荣振来说，在年轻时候可谓是天赋极高。但是进入山东男篮成年队后，因为俱乐部内线的拥挤而多年来未能有过出场证明自己的机会，虽然如今去往辽宁，但早已经过了培养价值的年龄了又如何能成才起来。
所以，中国男篮从来不缺乏好的梯队球员。尤其是青少年的天赋球员众多，不缺乏在身体素质上匹敌姚明天赋的球员，但因为俱乐部之间交流甚少，而自家俱乐部又不愿意去培养导致泯灭。
第三：教练整体素质偏低，缺乏系统培训。
CBA联赛的教练组，很少有经过多年助教经验而走上主帅位置的过程。大多数就是自家球队的当家球星退役后理所应当地成为了主帅。
教练员需要考取教练证才可以上岗，但是国内考取的方式是不是太轻松了，很多主帅就是退役当年甚至第二年就担当上主帅了说明考证对运动员来说太轻松。
中国男篮的水平在这，国内联赛的质量大家也有目共睹，如果退役球员不去篮球更发达的国家学习取经，掌握更丰富的更先进的篮球理念，而是退役后就在教练岗位上斗智斗法。那么斗来斗去男篮的水平也只是传承，而不是更进一步。
所以，建议篮协对教练员资格证的考取的难度提升上去，让更多的退役球员去往更先进的篮球国度去学习和培养对篮球的理解能力。待学成归来，带领CBA联赛打出更多技战术。
总结一下：
男篮落寞的原因是多层面的，从管理层到教练员，从成年队到青少年梯队均有不可推卸的责任。如何能够让男篮重回巅峰，个人认为要提高教练员的准入标准，让后备人才成立一个数据库去为各支俱乐部输送人才。废除对俱乐部投放广告的限制和放权给俱乐部去自我盈亏，只有这样。在有更多的资金涌入，加上教练员的水平提升的情况下，青少年梯队的成长才会更加健康，男篮的未来才会更有担当。
大家认为，上述建议对中国男篮的提升有没有帮助，欢迎下方留言，发表你精彩的看法和观点。期待你的讨论和加入。
